Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie unserer Einrichtung steht das Wohl der Klienten, deren Wünsche und Bedürfnisse. Dabei wollen wir, wie in unserem Leitbild formuliert, „Menschen mit Behinderungen mehr als ein Zuhause“ bieten. Ein hoher Anspruch und Orientierungsmaßstab für die Arbeit der Mitarbeiter.

Um diesem hohen Anspruch gerecht werden zu können, ist es unerlässlich, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu achten, ihre Arbeitsatmosphäre positiv zu beeinflussen und nicht zuletzt familienfreundliche Angebote zu schaffen. Nur zufriedene Mitarbeiter können ihrer oft anstrengenden und verantwortungsvollen Tätigkeit mit der notwendigen Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Freude nachgehen.   Zur Überprüfung der Qualität der familienfreundlichen Leistungen, die wir bieten, hat es sich entschlossen, sich einer externen Evaluierung zu unterziehen.

Das erste Familienaudit des Bundesministeriums für Soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz wurde im Jahre 2004 durchgeführt, ein Reaudit durch das Bundesministerium für Gesundheit, Jugend und Familie 2007. Das Institut Hartheim ist somit ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen.  Dabei bedeutet „Familie“ für das Institut Hartheim nicht nur die Kernfamilie, in der Eltern für Kinder sorgen, es berücksichtigt daher auch die Tatsache, dass Mitarbeiter für alte und pflegebedürftige Verwandte Sorge tragen müssen.  

Die familienfreundlichen Leistungen des Institutes Hartheim betreffen folgende Faktoren:   Arbeitszeit: Im Institut Hartheim gibt es eine Reihe unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit ist für Interessierte prinzipiell möglich. Eine freie Dienstplangestaltung in den Bereichen, in denen im Turnus gearbeitet werden muss, ist weitgehend möglich.  

Arbeitsort: Nach Möglichkeit können sich Mitarbeiter auf Außenstellen, die ihrem Wohnort näher liegen als die Zentrale im Institut Hartheim, versetzen lassen.
Führungskompetenz: Als Garanten einer offenen, familiär geprägten Unternehmenskultur wird ständig an dieser Weiterentwicklung gearbeitet, vor allem auch durch die Einbeziehung in die regelmäßigen Mitarbeitergespräche.
Personalentwicklung: Es werden u.a. Weiterbildungsmöglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Sozial- und Selbstkompetenz angeboten, eine Bildungsbedarfserhebung eingeleitet und das Personalentwicklungskonzept überarbeitet.  
Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen: Beiträge zu Freizeiteinrichtungen und für den Kinderhort wurden umgesetzt, weitere Vergünstigungen werden ständig aktualisiert.  
Flankierender Service für Mitarbeiter: Kinder der Mitarbeiter können den Institutskindergarten bzw. integrativen Hort besuchen; wo dies die Umstände erlauben, können Kinder auch fallweise zum Arbeitsplatz mitgebracht werden.  

Nachstehend ein Auszug der familienfreundlichen Angebote des Institutes Hartheim, stichwortartig aufgelistet:  

• günstige Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiter in ausgewählten Geschäften
• Rabatte bei Institutsprodukten und Ferienwohnung
• Ermäßigung und vorrangige Aufnahme von Mitarbeiter-Kindern in Kindergarten und Hort
• Rücksichtnahme auf private Termine bei Dienstplangestaltung
• Krankenstandsrückkehrgespräche durch den Vorgesetzten
• Fortbildungsangebote zur Festigung der Sozialkompetenz der Mitarbeiter
• Kauf- und Tauschbörseangebot für Mitarbeiter per Intranet
• Kinderzulage (dzt. Euro 15 im Monat je Kind)
• Haushaltsbeihilfe (2 mal im Jahr das 14fache der Kinderzulage)
• Fahrtkostenzuschuss für Pendler
• Subventioniertes Mittagessen
• Weihnachtsgutschein
• Sozialfond für in Not geratene Mitarbeiter
• Zinsgünstige Darlehen im Einzelfall möglich
• Ermäßigte Tarife im Kindergarten und Hort für Mitarbeiterkinder
• Drittes Karenzjahr anstatt der gesetzlichen zwei -                    
• Elternteilzeit
• Hospizkarenz

Nähere Informationen zu Personalangelegenheiten erhalten Sie von Dr. Peter Schwaighofer unter: p.schwaighofer@institut-hartheim.at

Die Spendengebarung unserer Einrichtung entspricht den strengen Anforderungen des Spendegütesiegels.

Seit Ende November 2009 sind auch Spenden an das Institut Hartheim steuerlich absetzbar. Detailinformationen dazu finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums für Finanzen.