38 Stunden/Woche

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung Rechnungswesen und Führung der MitarbeiterInnen
• Unternehmensweite Verantwortung für die Buchhaltung, Bilanzierung und Kostenrechnung
• Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen
• Erstellung von Steuererklärungen
• Erstellung von quartalsweisen Reportings
• Key-User für BMD NTCS inkl. Systemsteuerung
• Optimierung bestehender sowie Konzeptionierung neuer Strukturen im Rechnungswesen
• Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungen im Bereich Rechnungswesen
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung, akademischer Abschluss von Vorteil
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Buchhaltung, Rechnungswesen und Bilanzierung für gemeinnützige Unternehmen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, routinierter Umgang mit BMD NTCS erforderlich
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches abwechslungsreiches Aufgabengabengebiet mit einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Die Einstufung erfolgt laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 8, das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung.

38 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung Personalwesen und Führung der MitarbeiterInnen
• Verantwortung für den Bereich der Lohnverrechnung und Personaladministration
• Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen
• Koordination und Verantwortung für den Recruitingprozess
• Kooperation bzw. Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Leitung bzw. Mitarbeit in unternehmensweiten (Personal)projekten
• Konzeption und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und Ablaufe in der Personalabteilung
• Personalcontrolling und Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht und Gehaltsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und der Personalentwicklung
• Projekterfahrung
• Unternehmerisches Denken und hohe Selbstständigkeit
• Analytisches Denken, Teamorientierung, Eigeninitiative und Engagement
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Für diese Position erwarten wir uns eine gefestigte Führungspersönlichkeit mit Bereitschaft zur Mehrarbeit im Rahmen der Führungsverantwortung.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Die Einstufung erfolgt laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 9, das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 70.000.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an:

Mag.^a Sandra Wiesinger, Geschäftsführung

zentrale@institut-hartheim.at

07274/6536-218

20 Stunden/Woche im Regeldienst, ab April 2019

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung und Kontrolle pflegerischer Tätigkeiten in den Betreuungsteams
• Unterstützung und Beratung der MitarbeiterInnen
• Mitwirkung und Umsetzung bei der Einführung und Evalution der Pflegeplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wissenstransfer von Theorie und Praxis (innerbetriebliche Fortbildungen)
• Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur DGKP, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich erwünscht
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationskenntnissen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 7 beträgt für 20 Wochenstunden € 1.188,58 brutto. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

38 Wochenstunden, ab sofort, Funktion vorerst befristet für 1 Jahr

Ihr Aufgabengebiet:

• Führung der MitarbeiterInnen der Fähigkeitsorientierte Aktivität
• Dienstplanung, MitarbeiterInnengespräche, Verantwortung Pflegedokumentation
• Budgetverantwortung, Beschaffungswesen und Kassaführung
• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Pflege und fähigkeitsorientierte Angebote (Werkstatt bzw. Servicegruppe, Tagesheim, Integrative Beschäftigung)
• Koordinierung der verschiedenen Tagesstruktur-Angebote und Workshops
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Verantwortung für den hausinternen Produktverkauf
• Sozialraumorientierung und Zusammenarbeit mit Angehörigen, SachwalterInnen, Ämtern, Behörden und KooperationspartnerInnen für integrative Beschäftigung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur DSB oder FSB BA, BB, oder gleichwertige Ausbildung, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Führungserfahrung
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich erwünscht
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Kenntnisse von Deeskalationstechniken in Konfliktsituationen
• Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV für FachsozialbetreuerIn in der Verwendungsgruppe 6 € 2.105,80 brutto plus SEG-Zulage und für Dipl. SozialbetreuerInnen in der Verwendungsgruppe 7 beträgt € 2.258,30 brutto plus SEG-Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

15 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab sofort, befristet für 1 Jahr

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Freizeitagogische Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur PflegeassistentIn (-helferIn),inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationstechniken für den Umgang in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 5 beträgt für 15 Wochenstunden € 774,20 brutto plus SEG Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

25 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab sofort

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Freizeitagogische Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur FSB BA, BB, oder PflegeassistentIn (-helferIn), inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationstechniken für den Umgang in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV für 25 Wochenstunden für FachsozialbetreuerIn in der Verwendungsgruppe 6 € 1.385,39 brutto plus SEG-Zulage und für PflegeassistentIn (-helferIn) in der Verwendungsgruppe 5 beträgt € 1.290,33 brutto plus SEG-Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

20 Stunden/Woche im Regeldienst, ab März 2019, Karenzvertretung

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Fähigkeitsorientierte Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur PflegeassistentIn (-helferIn),inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich erwünscht
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Kenntnisse von Deeskalationstechniken in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Führerschein B
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Bereich der Fähigkeitsorientierten Aktivität stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 5 beträgt für 20 Wochenstunden € 1.016,47 brutto plus SEG-Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

38 Wochenstunden im Regeldienst, ab April 2019

Ihr Aufgabengebiet:

• Führung der MitarbeiterInnen der Fähigkeitsorientierte Aktivität
• Dienstplanung, MitarbeiterInnengespräche
• Budgetverantwortung, Beschaffungswesen und Kassaführung
• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Fähigkeitsorientierte Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Verantwortung für den hausinternen Produktverkauf und Mitwirkung bei Auftragsarbeiten von Firmen
• Sozialraumorientierung und Zusammenarbeit mit Angehörigen, SachwalterInnen, Ämtern und Behörden
• integrative Beschäftigung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur DSB oder FSB BA, BB, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Führungserfahrung
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich erwünscht
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Kenntnisse von Deeskalationstechniken in Konfliktsituationen
• Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 7 beträgt für 38 Wochenstunden € 2.258,30 brutto plus SEG Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

34 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab sofort, Karenzvertretung

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Freizeitagogische Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur PflegeassistentIn (-helferIn),inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationstechniken für den Umgang in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 5 beträgt für 34 Wochenstunden € 1.754,85 brutto plus SEG Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

32 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab Juni 2019, Karenzvertretung

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Freizeitagogische Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur PflegeassistentIn (-helferIn),inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationstechniken für den Umgang in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 5 beträgt für 32 Wochenstunden € 1.651,62 brutto plus SEG Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

38 Stunden/Woche im Regeldienst, ab März 2019

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Fähigkeitsorientierte Aktivitäten und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Mitwirkung und Umsetzung bei der Einführung der Betreuungs- und Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur Planung und Evaluation von pflegerischen Tätigkeiten (Pflegeplanung) von KundInnen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit agogischen Inhalten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur DGKP, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich erwünscht
• Wundmanagement Ausbildung bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationskenntnissen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Bereich der Fähigkeitsorientierten Aktivität stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 7 beträgt für 38 Wochenstunden € 2.258,30 brutto plus SEG-Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

20 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab sofort, Karenzvertretung

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• UBV-Modul
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 4 beträgt für 20 Wochenstunden € 956,26 brutto plus SEG Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

30 - 38 Stunden/Woche im Turnusdienst, ab sofort, befristet für 1 Jahr

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Freizeitagogische Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur FSB BA, BB, Pflegeassistenz inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationstechniken für den Umgang in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV für 30 - 38 Wochenstunden für FachsozialbetreuerIn in der Verwendungsgruppe 6 € 1.662,47 – € 2105,80 brutto plus SEG-Zulage und für PflegeassistentIn (-helferIn) in der Verwendungsgruppe 5 beträgt € 1.548,39 - € 1.961,30 brutto plus SEG-Zulage. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

38 Stunden/Woche

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der IT-Abteilung und Führung der MitarbeiterInnen
• Planung, Erstellung und Steuerung des IT-Budgets
• IT-Servicemanagement, u.a. ITIL-Kenntnisse
• Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft (Clients, Server, Netzwerke, Hard-u Software, etc.)
• Weiterentwicklung der IT-Organisation bzw. IT-Technik
• Auswahl, Planung und Steuerung der externen IT-Dienstleister und des Anforderungsmanagements
• Leitung unternehmensweiter IT-Projekte inklusive Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Entwicklung, Implementierung und Kontrolle von IT-Standards
• Mitarbeit im Bereich Technik- oder Softwarebetreuung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT- Ausbildung (Universität, FH, …)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Führungserfahrung
• Sehr gutes Know-how im Bereich IT-Technik, Systeme und Security
• IT-Strategie und IT-Architekturkenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung im IT-Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Serverstrukturen, Datenstrukturen, etc.
• BMD NTCS- Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der Datenschutzgrundverordnung
• Unternehmerisches Denken
• Analytisches Denken, Teamorientierung, Eigeninitiative und Engagement
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches abwechslungsreiches Aufgabengabengebiet mit einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit
• Besondere Sozialleistungen (u.a. kostengünstiges Mittagessen, Gratisobst, Fitnessraum)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Gratisparkplätze

Für diese Position erwarten wir uns eine gefestigte Führungspersönlichkeit mit Bereitschaft zur Mehrarbeit im Rahmen der Führungsverantwortung.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Die Einstufung erfolgt laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 9, das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

17 Stunden/Woche im Turnusdienst, unbefristet, ab sofort

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedürfnisorientierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Hinblick auf Normalisierung bei Selbstbestimmung und Inklusion
• Freizeitagogische Angebote und Pflege
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes im Alltag
• Agogische und pflegerische Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Einsatzgebiete: Bezirke Eferding, Linz Land, Wels Land, Urfahr-Umgebung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur FSB BA, BB, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung bzw. Ausbildung im psychiatrischen Bereich bevorzugt
• Erfahrung und Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Bereitschaft zum Erwerb von Deeskalationstechniken für den Umgang in Konfliktsituationen
• Agogisches Geschick, besonderes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossener 16h-Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 3 Jahre)
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen

Wir erwarten eine gefestigte Persönlichkeit, die sich mit Engagement den Anforderungen des Betreuungsalltags im Wohnbereich stellt und flexibel auf die Bedürfnisse der zu begleitenden Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht.

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV für 17 Wochenstunden in der Verwendungsgruppe 6 beträgt € 942,07 brutto. Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

38 Wochenstunden, ab sofort

Ihr Aufgabengebiet:

• Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Serverinfrastruktur (Windows-Server, Linux, Hyper-V, Exchange (On-Premise / Hybrid, Active Directory, Office 365, Azure Platform, usw.)
• Administration und Weiterentwicklung der System Center-Produkte (Configuration Manager, Virtual Machine Manager, Orchestrator)
• Technische Planung und Umsetzung von IT Systemen
• Netzwerk-Management (HP Aruba, HP IMC, Nagios-Monitoring, Cisco VPN + Firewall, Ubiquiti)
• Mitarbeit in und ggfls. Leitung von IT-Projekten
• Dokumentation der IT-Systeme
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Mitarbeit im IT-Support

Ihr Profil:

• Technische Berufsausbildung (IT-Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator
• Grundlegende Programmierkenntnisse (Powershell, Perl)
• Kenntnisse in den aufgeführten Produkte
• SQL-Datenbankkenntnisse von Vorteil (SQL-Abfragen, DWH)
• Kenntnisse in der Datenschutzgrundverordnung
• Analytisches Denken, teamorientiert, selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Engagiertes und kollegiales Team
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Besondere Sozialleistungen

Die Mindestentlohnung laut SWÖ-KV in der Verwendungsgruppe 8 beträgt für 38 Wochenstunden € 2.459,80 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung.

38 Stunden/Woche, Ausbildungsdauer 3 Jahre, ab September 2019, Dienstort Alkoven

So wirst Du Teil von uns:

• Du hast großes Interesse für den kaufmännischen Bereich
• Du kannst eigenständig und sorgfältig Arbeiten
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du hast Grundkenntnisse in der EDV

Deine Eigenschaften:

• Lernbereitschaft
• Zuverlässlichkeit
• Ehrlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit
• Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten Dir:

• Eine abwechslungsreiche Lehrstelle, in der Du den Büroalltag in verschiedenen Bereichen kennenlernst
• Ein kollegiales und freundliches Umfeld
• Besondere Sozialleistungen
• Schulungen / Weiterbildungen
• Dienstort mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Entgeltangaben des Unternehmens:

Die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr als Bürokaufmann/-frau beträgt lt. SWÖ-KV € 612,90 brutto pro Monat.

jeweils ab

Juni, September, Oktober und Dezember 2019

Einsatzorte:

Alkoven, Prambachkirchen, Feldkirchen, Ottensheim, Neuhofen, Wels, Marchtrenk, Landshaag, Wilhering, Hartkirchen

Einsatzbereiche:

• Wohngruppen
• Fähigkeitsorientierte Aktivität

Ihr Profil:

• Freude in der Betreuung von Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung
• Wertschätzender und respektvoller Umgang
• Eigeninitiative und Teamorientierung
• Soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B
• Lust auf eine neue Herausforderung

Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im täglichen Leben (Einkaufen, Kochen,  Freizeitbegleitung, etc.)
• Hilfe bei alltäglichen Herausforderungen
• Hol- , Bring-, und Botendienste
• Mithilfe bei Haushaltstätigkeiten
• Instandhaltungstätigkeiten